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StartseiteThemenBetriebsführungIn Zeiten eines Arbeitnehmermarktes sind Zusatzleistungen gewünscht
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Im Wettbewerb um die qualifiziertesten Mitarbeitenden reicht eine Entlohnung nach Tarif heute nicht mehr aus. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erwarten viele Mitarbeitende auch attraktive Zusatzleistungen, um sich langfristig an ein Unternehmen zu binden.
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